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11月·成都|文化进区域,入耳更入心

转载 shuboo.cn2020/11/07 11:50:27 发布 来源:筑梦长吉 作者:筑梦长吉 25 阅读 0 评论 0 点赞

11月5日—6日


为提升整体服务和业务水平,并为年末货量之战稳定蓄力,长吉物流成都区域内外埠大会在成都漫花庄园正式召开,物流总公司核心领导小组成员顾亮、郭畅、齐亮,成都区域管理班底,各内外埠站经理出席了本次会议,长吉商学院也借此契机对成都区域内外埠站经理进行了企业文化宣导及凝炼时刻培训。


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文化之火 燎原之势


今年是集团成立21周年,同时也是新版企业文化正式推出、实施、落地、生根之年,为进一步提升企业文化的战略支撑力,此次长吉商学院"文化在我心中"成都区域宣导活动从文化认知与解读等方面增强大家对新版企业文化的理解与认同感。商学院讲师李亮分别从使命、价值观、愿景、口号、牌宣传语五大方面对新版企业文化进行解读和阐释,让大家清晰的感知到新版企业文化更适合集团未来的战略发展方向。



长吉商学院负责人齐亮代表公司再次强调企业文化对集团整体发展的重要性,要求区域所有员工必须以实际行动为企业文化释义,成都区域执行副总黄金良从区域经营管理角度再次强调区域员工必须全员熟知、理解并践行企业文化,以更加优质的服务提升客户满意度。



通过此次宣讲,进一步要求成都区域各内外埠站经理回到岗位应言传身教,以身作则,把企业文化的内涵与精髓传递给每一位员工,让大家知晓、认同并践行企业文化,内化于心,外化于行,渗透于工作全过程。



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内外埠大会助力货量稳步提升


表彰优秀,熠熠生光,成都区域在10月份物流总公司各区域业绩中排名第一,因此本次会议上,对成都区域完成既定绩效指标以及最具贡献的站点进行表彰奖励,用业绩说话,凭实力得奖这份荣誉既是慰劳,更是肯定。



颁奖结束后,成都区域区总顾亮对成都区域站点经营提出了改进建议和措施;集团生产运营部负责人郭畅对成都区域几个月来取得的多项成绩也表示了充分肯定;商学院负责人齐亮为成都区域加油助力,并再次强调企业文化对于每位长吉人的重要性;大家对成都区域未来的发展充满信心,相信通过企业文化的学习和加持,成都区域未来的发展之路会更加坚定长远。




成都区域执行副总黄金良通过现场提问作答的方式,直面问题,解决问题,理性沟通,极效执行;会议精心设置了内外埠站经理增进彼此熟悉度和信任度的互动环节,在黄总的带动下,现场气氛热烈融洽,很多内外埠站经理现场做出了特定对象的货量达成奖励措施,大家干劲儿十足,对接下来的绩效目标完成更是信心满满。




各战区签署接下来的绩效指标军令状,落笔之际,意味着大家必须攻坚克难,全命以赴,直面年末货量之战,本次内外埠大会的召开,不仅增加了内外埠之间的沟通交流,为以后工作的默契配合奠定了良好基础,而且让大家对各自的计划与目标更加清晰明确,立足岗位,坚决执行,相信在全新管理班底的带领下,在大家的共同努力下,成都区域的未来会更加美好。



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凝炼时刻成都站


为落实全员成长计划,增强区域站经理之间的凝聚力、沟通力、执行力,长吉商学院“凝炼时刻培训”走进成都区域。



培训课程紧密结合当下最新形势,内容丰富,深入浅出,商学院李亮和马宇光二位讲师精心设置的互动式体验课程,让大家自觉融入团队,通力合作,打破惯性思维,在二位讲师的带动下,培训现场氛围热烈融洽,大家纷纷表示此次培训受益良多,也会将所学所感所悟,应用于以后的实际工作中。



集团员工唯有不断加强自身的专业能力,才能自驱成长,持续为集团发展赋能,未来,期望大家一起与集团共同奋斗,不断前行!




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